All Posts

God team- og organisasjonskultur er svært viktig for å oppnå effektiv produksjon og lavt sykefravær på en arbeidsplass. Det er nok de fleste enige i. Men hvordan kan man lede et team for å oppnå en god kultur? Jeg tror at svaret ligger i en samfunnsvitenskapelig tilnærming. Vi starter med å se på et team som en organisk struktur som lever litt sitt eget liv; alle personene som utgjør teamet har forskjellige personligheter og tilfører forskjellige kvaliteter til teamet. Dessut

Hva skal egentlig til for en god implementering av et prosjekt? Det er ofte veldig god stemning og mye optimisme når et prosjekt er i ide- og oppstartsfasen. Men hva blir det av det hele når prosjektet er avsluttet? Definisjonen av prosjekt (som jeg liker best) er at et prosjekt er en midlertidig organisasjon som har som formål å forbedre noe  i den/de permanente organisasjonen(e). Men ofte så mister vi mye av ambisjonene for prosjektet når vi har kommet til siste fase: imple

For 20 år siden satt jeg på et vandrerhjem i Buenos Aires med tangoskoene mine – jeg var 21 år gammel og hadde tatt noen tangokurs. Nå skulle jeg for første gang ut og danse på en av byens mange milonga  (sted for sosial tangodans). Jeg følte meg nervøs og uerfaren; var jeg god nok til å bli bydd opp til dans? Kom jeg til å lese de uskrevne, sosiale reglene riktig? På vandrerhjemmet fikk jeg et råd fra en mer erfaren milonga- deltaker; «gå på La Glorieta Milonga  på mandager!

Hva skal til for at et prosjekt lykkes? Hvor starter man for å bygge opp et nytt prosjekt fra grunnen? Som prosjektleder for et...

Hva er egentlig innovasjon, og hva trenger man for å få det til? Vi er mange som har vokst opp med Petter Smart i Andeby, der en...

Eier eller leder du et prosjekt som ikke klarer å levere som forventet? Oppleves det som at prosjektet har gått i stå, og du er usikker...